分类: 劳动专项法律服务
“脱密期”条款的应用(原创)
一、“脱密期”条款的渊源
劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》 ( 劳部发 [1996]355 号 )...
赵珂律师代理的劳务派遣纠纷案二审胜诉
1996 年, A 公司派遣甲某到 B 公司工作, B 公司系外国企业驻成都的办事处。 2009 年 2 月, B 公司以甲某严重违纪退回 A 公司, A 公司与之解除劳动合同,甲某因此提请仲裁,请求 A 公司、 B...
赵珂律师代理集体劳动争议 低成本调解结案
2009...
员工违反服务期的约定,单位能否扣留档案、工资或不办社保移转手续?
2009 年 5 月下旬,员工丙某向 C 公司递交辞职信,要求 C 公司结清工资并办理其档案、社保的移转手续 . 丙某自 2008 年 4 月入职, C...
赵珂律师代理的劳动争议仲裁案胜诉
2005 年 4 月, A 公司聘请甲某担任其项目翻译,并签订聘用协议。 2007 年聘用协议到期后,甲某仍继续在 A 公司处工作, A 公司未办理续签手续。 2009 年 7 月,甲某以 A...
员工辞职是否必须提前三十天通知单位?
2009 年 3 月中旬,员工乙某离职,电话要求 B 公司结清其工资并支付其经济补偿。 B...




