二、单位通知送达劳动者的法律适用

关于单位通知送达劳动者的有效方式，我国并无直接适用的法律法规。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定通知送达的有效方式和内容。 (查看全文)

财政部关于中外合作经营企业外方合作者先行回收投资有关问题的通知
（财企[2008]159号）

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），国务院有关部委、有关直属机构，新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：

　　《中外合作经营企业外国合作者先行回收投资审批办法》（财政部令第28号）印发后，对规范中外合作经营企业（以下简称合作企业）外国合作者先行回收投资的审批工作，起到了积极作用，但在实际执行中有些问题需要进一步予以明确。现就有关问题通知如下： (查看全文)

用人单位根据劳动法律法规的硬性规定和人力资源管理的弹性需要，可能会向劳动者发出签订（续订）或解除或终止劳动合同、违反规章制度或劳动纪律的处分、安排其休息休假等涉及劳动者切身利益的通知，而通知的送达将为用人单位相关行为的合法性提供重要依据。若劳动者明知这类通知的利害关系而拒绝签收，将给用人单位带来不容忽视的劳资风险。 (查看全文)

政府指导价，是指依照《价格法》的规定，由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围规定基准价及其浮动幅度，指导经营者制定的价格。政府定价，是指依照《价格法》的规定，由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围制定的价格。 (查看全文)

     国家外汇管理局各省、自治区、直辖市分局、外汇管理部，深圳、大连、青岛、厦门、宁波市分局；海关总署广东分署、驻天津、上海特派办，各直属海关、院校；各外汇指定银行：
　　为了方便出入境人员的对外交往，规范携带外币现钞出入境行为，打击洗钱、货币走私和逃汇等违法犯罪行为，国家外汇管理局、海关总署联合制定了《携带外币现钞出入境管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行，并就有关问题通知如下： (查看全文)